十大国际老虎机平台帮助老虎机十大信誉平台提升他们的品牌,并与特定的老虎机十大信誉平台建立更有效的关系, 目标市场. 交付给我们的老虎机十大信誉平台是一个增强的品牌概念与特定的信息,与预期的目标市场产生共鸣. 该服务包括一个实际的行动计划,以建立/加强与目标市场的关键人士的关系.

Barthwell集团方法

我们采取的方法是为了取得切实的成果. 我们结合战略市场研究,包括从内部和外部利益相关者的角度评估老虎机十大信誉平台当前品牌的印象,并分析老虎机十大信誉平台目标市场的关键兴趣领域. 因为我们让利益相关者进行保密对话, 我们能够获得更多实质性的见解. 我们全面的方法使我们能够帮助老虎机十大信誉平台制定和实施有效和可持续的品牌提升策略和具体的信息. 一旦制定了战略和信息, 我们帮助老虎机十大信誉平台建立实际的关系.

十大国际老虎机平台品牌提升方案:

  • 确定品牌提升策略的目标和目的
  • 进行扫描以确定目标市场的最佳合作伙伴
  • 分析调查结果,确定老虎机十大信誉平台和潜在合作伙伴之间的一致性
  • 制定品牌提升策略和适当的信息传递
  • 设计营销材料的概念
  • 促进在目标市场建立关系
  • 监控进度并设定基准

案例研究

改造HBCU品牌,促进招生

挑战

一个规模较小的HBCU需要从它自己的地理区域以外的地区招收高质量的学生. 老虎机十大信誉平台经历了一个转变,在此期间,其学术水平和项目都有了显著的提高,招生也变得更有选择性. 老虎机十大信誉平台希望提升其品牌,以反映其不断提高的学术地位,以及为学生提供的许多新的机会和利益.

Barthwell集团十大国际老虎机平台

十大国际老虎机平台吸引了内部和外部的利益相关者,并开发了一个新的品牌口号,反映了老虎机十大信誉平台建立一种文化的能力,卓越和高标准已成为规范. 基于我们的评估和与利益相关者的互动, 我们开发了一个多媒体演示,成为营销视频的基础. 然后,我们安排参观了高水平的高中,为总统举办了VIP招待会,并在底特律挑选了教职员工, 芝加哥, 和华盛顿D.C. 结果,老虎机十大信誉平台收到了数百份来自优秀学生的申请.

传达更有效的信息以提高美国分公司的多元化招聘.S. 军事

挑战

美国的一个分支机构.S. 军方正在寻求帮助,以表达一种更有效的信息,以吸引代表人数不足、能够成为军官的高素质成员. 尽管该处过去曾举办过几次培训班, 但没有一个人取得了预期的成果, 切实的结果.

Barthwell集团十大国际老虎机平台

十大国际老虎机平台开发了一个培训计划,旨在既吸引参与者,又提供实际的结果. 培训课程为参加者提供了发展信息的工具,以吸引各种高度合格的候选人,并提供了通过角色扮演练习传递这些信息的机会. 在整个培训过程中, 我们提供了具体的例子,说明如何与这些代表性不足人口的成员建立关系. 我们还从少数民族服务机构引进了职业发展教育工作者, 提供反馈, 提供建议, 并探索潜在的战略伙伴关系.

提升一个主要部门的品牌 财富500强 公司

挑战

一个主要的部门 财富500强 公司没有在公司内部有效地宣传自己的品牌. 公司的其他部门不知道该部门在促进整体利润和其工作的复杂性方面所起的重要作用.

Barthwell集团十大国际老虎机平台

十大国际老虎机平台开发了一个富有创造性和活力的项目,以确保文化变革,并更关注战略目标. 作为计划的一部分, 我们聘请了"组织"的团队成员制作了一段视频, 电梯演讲, 和其他材料, 有效地阐明该部门对公司的重要贡献. 这些材料被用来向员工以及公司内部的利益相关者传达该部门的重要性, 而是在司外. 这些努力提高了士气,并有助于在该部门和公司其他部门之间建立更好的关系. 其中一些关系加强并加深了对该司能力的了解的直接结果, 该司更多地参与业务捕获过程,并能够帮助建立更有竞争力的投标.

提高大学在美国公司的品牌

挑战

尽管它取得了成就, 一个中等规模的大学老虎机十大信誉平台没有出现在美国公司有影响力的外部利益相关者的雷达屏幕上.

Barthwell集团十大国际老虎机平台

十大国际老虎机平台协助大学制定品牌战略,旨在建立企业关系. 根据大学对其卓越中心和关键能力的投入, 我们利用我们的网络,进行研究,以确定潜在的企业合作伙伴. 经过大学的反馈, 我们进行深入研究,以确定企业与大学之间可能的协同效应. 通过评估和焦点小组, 我们促进了有效的品牌战略的发展,以吸引这些公司. 最后,我们安排了学校和企业之间的会议.